<address id="lvbtt"></address>


    <address id="lvbtt"></address>

        <address id="lvbtt"></address>

        <address id="lvbtt"><address id="lvbtt"></address></address>
        <form id="lvbtt"><th id="lvbtt"></th></form>
        您現在的位置:首頁
        ?>?今日溫州?>?圖片信息
        鄉鎮街道書記工作交流會實招頻出
        發布日期:2019-11-06 08:40:28瀏覽次數: 來源:溫州日報 字體:[ ]

        與會者聽得入神。(陳翔 攝)

        金秋時節,丹桂飄香的甌江兩岸,處處涌動著干事創業的激情。

        11月5日晚召開的2019“溫州擂臺·六比競賽”鄉鎮(街道)黨(工)委書記工作交流會,仿佛是呼應這一股激情:來自鹿城區豐門街道、龍灣區蒲州街道、甌海區潘橋街道、洞頭區北岙街道、樂清市城東街道、瑞安市湖嶺鎮、永嘉縣橋下鎮、文成縣大峃鎮、泰順縣羅陽鎮、蒼南縣靈溪鎮的10位鄉鎮(街道)黨(工)委書記,緊扣“奮戰1161,奮進2019”主題主線,圍繞深入踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育及“三助三紅”“三服務”等活動,將來自基層的一個個“金點子”、好方法一一道來,為我市前三季度交出的亮麗成績單寫下一線注腳。

        鄉鎮街道工作事關黨的執政基礎,事關社會和諧穩定,事關民生福祉。當晚發言的10個鄉鎮街道,其工作究竟有啥亮點,能為全市鄉鎮街道工作提供什么啟示?

        破難題有“好招”

        會議以電視電話會議形式召開,每位書記在發言的同時,都輔以材料翔實的PPT,既讓與會者可以更直觀感受案例經驗,也映襯了鄉鎮街道的“高招妙法”。

        鹿城區豐門街道打造的鹿城鞋藝小鎮,以組內全省第一的成績通過實地初評,成為鹿城首個省級特色小鎮。這一亮眼成績的背后,是該街道打好“三張牌”:低效用地出清牌、標準地供給改革牌和優地優用保障牌;既出清低效用地731畝又降低企業拿地成本近40%,還輔以“一企一策、專地專班”的“保姆式”服務、“小二式”代跑,“我們有個中胤項目,‘從做地到開工’用時僅2個月。”該街道黨工委書記周松平用事實和數據為經驗“代言”。

        有新招,更有破難題的長效機制。實行“全員抓經濟”工作機制,區街干部“一對三”聯系服務378家“四上、四新”企業,解決企業難題56個、化解率100%。龍灣區蒲州街道黨工委書記倪士章會上分享了這一創新機制,“得益于機制的有效運作,我們街道規上工業產值59.6億元,財政總收入13.2億元,均占全區四分之一。”滿滿的用心與努力,引與會者紛紛為之點贊。

        “招式”的背后,是各地黨員干部踐行主題教育的全力以赴。總投資逾20億元的溫泉度假區項目順利推進、西部新引擎鄉村振興示范帶25個項目主體完工、招引落地大嶺垟高端養老等6個投資逾10億元產業項目……瑞安市湖嶺鎮克難攻堅的速度與成效“聚焦”了與會者的眼睛耳朵,“我們將臨時黨支部就建在攻堅組上,成立6個專班,黨員干部全力推進每一個項目。”該鎮黨委書記潘永華道出“奧秘”所在。

        巧“通”痛點惠民生

        全力解決痛點難點,讓群眾擁有有溫度、可感受、可擁抱的獲得感幸福感安全感,是鄉鎮街道黨員干部所思所為的出發點和落腳點。

        曾經藏污納垢的背街小巷干凈了、雜草叢生的荒地邊角地平整了,村民紛紛點贊:過年都沒有現在干凈。這份贊譽背后,是甌海區潘橋街道把改善環境作為鄉村振興戰略的主抓手,“對870畝農田實施農作物聯片種植,困擾群眾多年的‘田間疤點’實現蛻變,同時結合‘清垃圾、除破爛’美麗甌海全域行動,全面清理垃圾。”發言中,該街道黨工委書記王曉東信心滿滿,“接下來,我們將緊盯環境短板軟肋,聚焦難點,全力打造美麗新城。”

        城鄉環境要美麗,社會環境更要平安穩定。泰順縣羅陽鎮在平安上下功夫——整合鎮綜治、應急、警務等6個職能主體,創新打造“多個條塊分工負責,一個中心統一指揮”的平安羅陽綜合管理指揮體系,以治理體系做優民生環境。“生態、幸福、和諧的‘最美山城’是我們奮斗的目標。”該鎮黨委書記林偉現場承諾。

        從“備選”到“樣板”,永嘉縣橋下鎮的好“成績”令人好奇。該鎮黨員干部在走訪群眾中了解到村民出行不便的痛點,“我們迅速與相關部門取得聯系,開通了3條社區巴士線路,增加了公交車此。”該鎮黨委書記唐紅專語氣自豪,“我們還開展鎮級‘比看’活動,推動全鎮43個村社年初138個承諾事項落實率達100%,成功推進小城鎮環境綜合整治從‘縣級備選’蝶變為‘全省樣板’。”

        優化服務顯干勁

        在踐行初心使命的考場上交出高分考卷,鄉鎮街道黨員干部既自我加壓苦練“內功”,又“刀刃向內”,以自我革新的勇氣擔當拔除“病灶”。

        文成縣大峃鎮圍繞提升村社干部帶領群眾謀發展、幫助群眾化解矛盾糾紛等“六種能力”,連續3年每月開展比融合、比項目、比環境、比平安、比富民、比廉潔等“村級擂臺賽”,倒逼村社干部“找差距、學先進、樹標桿”。“我們將以大抓基層為根本點,推動主題教育走深走實,切實提高干部擔當力、創新力、落實力。”文成縣委常委、大峃鎮黨委書記趙東佐說。

        “我們對拉倒車、不作為、不擔當的干部,綜合運用扣發獎金、‘回爐鍛造’、辭退解聘等手段,累計處理干部17名。”洞頭區北岙街道黨工委書記許生堅的話擲地有聲,“下一步,我們將繼續動真碰硬推進機關干部全員競聘工作,為做好‘三助三紅’‘三服務’活動淬煉‘鐵軍’。”

        蒼南縣靈溪鎮則使出“三百”招數,常態化開展“紅色星期天”系列活動130多場、幫助解決難題153個;精選120名干部聯系90家企業,幫助解決相關問題;選派172名干部一線蹲點,解決難題341個、落地民生項目68件。“我們推行末位淘汰制,從工作實績、民主測評等多角度對干部念好‘緊箍咒’,推動落實好民生實事。”蒼南縣委常委、靈溪鎮黨委書記謝磊說。

        樂清市城東街道黨工委書記卓賽龍一番話道出了鄉鎮街道黨員干部共同的心聲:“我們將以“六比”精神為強大動力,以奮斗者姿態為樂清、溫州高質量發展作出新的更大的貢獻。”

        致敬過往,實干今朝,開啟未來。交流會結束,奮進的旋律通過主會場傳遞至全市各地:擼起袖子,一起克難攻堅、打造亮點、創先爭優。(記者 林明

        打印本頁 關閉窗口
        【返回頂部】【打印本稿】【關閉本頁】
        0
        Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 必威体育